Modüler Öğrenme

 

Modüler Öğrenme Yaklaşımıyla Amacımız…

 

Firmaların İnsan Kaynakları departmanlarının Eğitim ve Geliştirme’den sorumlu olan uzmanlarının sıklıkla yakındıkları konu; “kendi ihtiyaçlarına uygun” bir eğitim programına ulaşabilmektir.

Bunun için günler süren bir araştırmadan sonra ilgili eğitim hizmetini sunan Eğitim ve Danışmanlık Firmalarına ulaşırlar. Ama bu firmalara ulaşmış olmak sorunun tamamiyle çözüldüğü anlamına gelmez; çünkü çoğu zaman istenilen eğitim programının ismi ihtiyaçla örtüşür gibi görünse de eğitimin programının tamamı doğrudan ihtiyaca cevap verir nitelikte olmayabiliyor. Eğitim programının oluştuğu modüllerden biri ya da birkaçı katılımcı grubun eğitsel ihtiyaçları ile denk düşmeyebilir, bu durumda ise eğitimin hizmetinin kendisi bir zaman ve para kaybına dönüşür.

 

Elbette ki her eğitim programının içeriği katılımcı grubun eğitim ihtiyacı doğrultusunda yeniden tasarlanabilir olmalıdır, ama bu bile kendi başına ayrı bir zaman ve kaynak kaybıdır.

 

POET’ in sunduğu “Modüler Öğrenme Yaklaşımı” ile artık katılımcı grupların bire bir kendi ihtiyaçları ile örtüşen bir eğitim programını kendilerinin tasarlaması olanaklı hale gelmiştir.

 

Hazırladığımız her bir eğitim modülünün hangi davranış değişikliğini yaratmaya dönük olduğu, hangi düzeydeki katılımcı gruba yönelik olarak hazırlandığı, hangi eğitmenler tarafından sunulduğu, yine her bir modülün ne kadar sürede tamamlanabileceği belirtilmiştir. İhtiyaçlara yönelik tüm modülleri seçtikten sonra bize göndereceğiniz bir e-posta yardımı ile, zihinsel öğrenme adımlarına göre modüllerin olası sırasını, eğitim hizmetinin toplam süresini, programda görev alacak eğitmenlerimizin özgeçmişlerini, daha önce bu modüllerin uygulandığı katılımcı gruplarının görüşlerini ve eğitim programının toplam fiyatını içeren bir teklif dosyası size yine elektronik ortamda merkez ofisimiz tarafından gönderilecektir.