TAKIM ÇALIŞMASIYLA YARATICILIĞIMI GELİŞTİRİYORUM
Bilgi Talep Et
Rekabetin iki önemli unsuru “maliyet azaltma” ve “yeni buluşlar - inovasyon”, kurum ve kuruluşların her iki alanda da geliştirilmeye ihtiyacı olan ürün ve süreçleri yaratıcı biçimde yeniden gözden geçirmelerini zorunlu kılmaktadır. Her düzey ve birimden çalışanların, içlerinde bulunan yaratıcılık becerilerini bu hedeflere yönlendirmeleri tüm zamanlardan daha çok gereksinim haline gelmiştir. Bunu ayrıca “Takım Çalışması” ile takımın yaratıcılığını harekete geçirerek başarabilen firmalar, her zaman öne geçmektedir.
Bu programla takım halinde yaratıcı düşünme becerilerimizin geliştirebilmesi için sistematik bir yaklaşımı ve kullanabilecek araçları paylaşacak, örnek uygulamalar ve oyunlarla buluş becerilerimizi geliştireceğiz.
Açılış – Tanışma
Neler Değişti? Yaratıcı Düşünmek Neden Daha Önemli?
Neler Problemdir? Neler Değildir?
Problemli Durumlarda Yaklaşım Biçimimiz
Çözüm Odaklı Yaklaşım ve PUKÖ
Yaratıcılık Nedir?
Kurumlarda Yaratıcı Problem Çözme İçin Gerekenler
Herkes Yaratıcı mıdır? Yaratıcılığın Bireysel Engelleri
Test: Yaratıcılık Eğilimim Ne Düzeyde?
Uygulama: İç Eleştirmenim Neler Diyor?
Yaratıcı İnsanların Özellikleri
Yaratıcılık: Bilgi + Düşünce ve Hayalgücü
Düşünmek Ne Demek?
Beynimiz Nasıl Çalışıyor?
Test: “Kişilik Profili” - Kendimizi Tanıyalım
Video: Çarpışan Taşlar ve Yaratıcılık Teorisi
Örnek Olay: “Arabam Neden Çalışmıyor?” – Analitik Düşünceye Önem Vermek
Örnek Olay: “9,5 TL’ye…” – Yaratıcı Düşünmek
Kalıp Düşüncelerden Arınmak
Beynin Bütünsel / İkiz Çalışması Ne Demek?
Beynimizin Esnek Olması Ne Demek? Genç Beyinlerdeki Esnekliğin Sırrı Ne?
Uygulama: Her Şey Hayal Etmekle Başlar - Salvador Dali Gibi Düşünmek
Uygulama: Düşünmede Akıcılık
Uygulama: Düşünmede Esneklik
Takım Oyunu: Ambalaj İcadı
Yaratmak Kolay Bir Şey mi?
Bir Çözüm Ne Zaman Yaratıcıdır?
Takım Halinde Problem Çözmek Ne Sağlar?
Yaratıcılık ile İlgili Yanlış İnançlar
Grup Çalışmaları: Takım Halinde Problem Çözme Uygulamaları
Grup Çalışması: Tersine Düşünme
Yaratıcı Sorun Çözme Modeli ve Adımları
“Evreka” (Buldum) Demek İçin...
Takım Halinde Uygulamalar, Oyunlar
Değerlendirme ve Kapanış
Takımla birlikte yaratıcı düşünme becerilerini geliştirmek isteyen herkes.
1 Gün, 7 Saattir.
Programdan en iyi sonucun elde edilebilmesi için bir grupta ideal katılımcı sayısı 15 olarak belirlenmiştir.
Programın sonunda katılımcılara konuyla ilgili bilgiler içeren birer “KİTAP” ve “KATILIM BELGESİ” verilecektir.
Ayşe Demirbaş
“Kuruma Özel ( In – House ) Eğitimler” in ayrıntılı içerikleri ve süreleri, kurum içi hedef katılımcı gruba yönelik yapılan ihtiyaç analizi doğrultusunda belirlenmektedir.
Katılımcı grubun ihtiyaçlarını belirlemek ya da belirlenen ihtiyacı karşılayacak en uygun eğitim programlarını birlikte oluşturmak için lütfen merkezimizle iletişime geçiniz.
AISIN2022
