KOÇVARİ İLETİŞİM

 

Bilgi Talep Et

 

Programın İş Sonuçlarına Faydaları:

 

Kurumların ve bireylerin potansiyelinin kilidini açma ve performansı maksimize etmeye odaklanan koçluk iletişiminin bireylere ve kurumlara çok büyük katkı sağladığı deneyimlerle kanıtlanmıştır. Fortune 1000 şirketlerinde çalışan ve koçluk almış 100 yönetici üzerinde yapılan araştırmaya göre koçluk programlarına yapılan yatırımların 5 - 6 kat geri dönüş sağladığı; koçluk süreci sonunda yöneticilerin çalışanlarıyla ve yöneticileriyle ilişkilerinde, ekip çalışmasında ve iş tatmininde % 61 - % 77 arasında olumlu değişim gözlendiği saptanmıştır.

 

Bu programın amacı da, yöneticilere, koçvari iletişim becerileri kazandırma yoluyla, çalışanlarının ve kurumlarının performansını maksimize etmelerine katkıda bulunmaktır.

 

Neler Paylaşacağız?

 

AÇILIŞ

 

Koçvari İletişim Nedir?

Yöneticilik Fonksiyonlarında Koçluk İletişiminin Yeri

Koç Gözüyle “İnsan”

Koçvari İletişim İçin Gerekli Beceriler

Uyum Kurmak

Güçlü Sorular Sormak: Örnek Video

Derin Dinlemek

Güçlü Gözlem Yapmak

Geliştiren Geri Bildirim Vermek

Güçlü Yanları Görmesini Sağlamak, Takdir Etmek

Stratejileri ve Eylem Planlarını Buldurmak

Sonuca Ulaştırmak

Geliştiren Geri Bildirim Sürecinin İşleyişi: GROW Modeli

Amaç

Durum

Seçenekler

Uygulama ve Takip

Koçvari İletişim Sürecinin Etkili Yönetimi ve Önemli Noktalar

Video:Asla Pes Etme!

Uygulamalar:“Koçvari İletişim Uygulamaları”

 

Değerlendirmeler ve Kapanış

 

Kimler Katılmalı?

 

Koçvari iletişim becerilerini geliştirerek ekiplerinin performansını artırmak isteyen tüm yöneticiler ve yönetici adayları

 

Eğitimin Süresi, Katılımcı Dökümanı ve Eğitim Materyalleri:

 

Eğitim programının bir grup için süresi 14 saattir (2 gün). 

 

Eğitim programlarından en iyi sonucun elde edilebilmesi için bir grupta ideal katılımcı sayısı 15 olarak belirlenmiştir.

 

Eğitim programının sonunda katılımcılara konuyla ilgili bilgiler içeren birer “KİTAP”ve “KATILIM BELGESİ”verilecektir.

 

Eğitmenler:

 

Ayşe Demirbaş, Serdar Tan (Paylaşımlı ve/ya Dönüşümlü Katılacaklardır)

 

Kuruma Özel Eğitimleri İçin Önemli !

 

“Kuruma Özel ( In – House ) Eğitimler” in ayrıntılı içerikleri ve süreleri, kurum içi hedef katılımcı gruba yönelik yapılan ihtiyaç analizi doğrultusunda belirlenmektedir. 

 

Katılımcı grubun ihtiyaçlarını belirlemek ya da belirlenen ihtiyacı karşılayacak en uygun eğitim programlarını birlikte oluşturmak için lütfen merkezimizle iletişime geçiniz.