Takım Çalışması ve Liderlik

 

Bilgi Talep Et

Programın İş Sonuçlarına Faydaları

 

Gerçek bir sinerji yaratmanın yolu, gerçek bir “BİZ” bilincinden geçmektedir. Takım çalışmasını tüm çalışanlarına ve yöneticilerine sindiren bir işletmenin verimliliği, işletmede çalışan herkesin bireysel verimliliklerinin toplamından daha büyüktür. İşte bu eğitimle katılımcılar, “BİZ” bilinciyle çalışmanın ve “BİZ” bilinciyle çalışan bir işletme yaratmanın keyfine varacak.

 

Bu program sonunda katılımcılar;

                  

  • Bilim ve teknolojide, ekonomik sistemlerde, toplumsal yapıda, bireyde ve doğada meydana gelen hızlı değişimin neden ve sonuçları hakkında bilgi sahibi olacaklar,
  • 21. Yüzyıl yönetim anlayışının temel fonksiyonları ve gerektirdiği beceriler konusunda bütünsel bir bakış açısı geliştirecekler,
  • Kendi yönetim ve liderlik becerileri konusunda özdeğerlendirme yaparak olumlu ve olumsuz davranışlarının farkına varacaklar,
  • Takımlarına etkili liderlik etmenin yöntem ve tekniklerini öğrenecekler, bunları hayata geçirme konusunda olumlu tutum geliştirecekler,
  • Kendilerini daha değerli hissedecekler, özgüvenleri ve motivasyonları artacak; takım arkadaşlarına ve şirketlerine daha fazla değer vermeye ve daha fazla güvenmeye başlayacaklar,
  • Takımlarına, departmanlarına, şirketlerine karşı aidiyet duygularını geliştirecekler,
  • Daha yüksek performanslı bir takım olabilmek için gerekli özellikleri tanıyacak ve kendi takımlarında da bu özellikleri geliştirmek ve daha yüksek performanslı bir takım oluşturma yönünde çaba göstermek için motivasyonlarını artıracaklar,
  • Örnek olay grup çalışması, oyunlar yoluyla öğrendiklerini sınayacaklar,
  • Ve böylelikle, değişimin talep ettiği “Lider Yönetici” yetkinlikleri konusunda kendilerini yeniden yapılandırarak daha mutlu, daha başarılı ve daha etkili olma yolunda önemli adımlar atacaklardır.

 

Neler Paylaşacağız?

 

► TANIŞMA

 

► DEĞİŞEN REKABET ORTAMINDA DEĞİŞEN YÖNETİM ANLAYIŞI

 

► PROFESYONELLİK VE PROAKTİF DAVRANIŞ

 

► LİDERLİĞE BAKIŞ

 

► TAKIM RUHU YARATMAK VE TAKIM PERFORMANSI YÖNETİMİ

 

► ÖFKEYİ KONTROL EDEREK PROBLEM ÇÖZMEK VE KARAR ALMAK

 

► LİDERİN MOTİVE EDEN İLETİŞİMİ

 

► DEĞERLENDİRME VE KAPANIŞ

 

Kimler Katılmalı?

 

Çalışanlarında gerçek bir takım ruhu ve sinerji yaratmak isteyen tüm yöneticiler.

 

Eğitimin Süresi, Katılımcı Sayısı ve Seminer Materyalleri

 

Eğitim programının bir grup için süresi 14 saattir (2 gün). 

 

Eğitim programlarından en iyi sonucun elde edilebilmesi için bir grupta ideal katılımcı sayısı 15, azami katılımcı sayısı ise 21 olarak belirlenmiştir.

 

Eğitim programının sonunda katılımcılara konuyla ilgili bilgiler içeren birer “ KİTAP”ve “KATILIM BELGESİ”verilecektir.

 

Eğitmenler

 

Ayşe Demirbaş, Birgül Sarıoğlu, Nazlı Eda Yavuz, Onat Totuk (Paylaşımlı ve/veya dönüşümlü olarak katılmaktadırlar)

 

Kuruma Özel Eğitimler (IN-HOUSE) İçin Önemli !

 

“Kuruma Özel ( In – House ) Eğitimler” in ayrıntılı içerikleri ve süreleri, kurum içi hedef katılımcı gruba yönelik yapılan ihtiyaç analizi doğrultusunda belirlenmektedir. 

 

Katılımcı grubun ihtiyaçlarını belirlemek ya da belirlenen ihtiyacı karşılayacak en uygun eğitim programlarını birlikte oluşturmak için lütfen merkezimizle iletişime geçiniz.

                

Tel: 0212. 573 04 11 – 0555. 828 06 38

          

e – posta:  poet@poet.com.tr