Etiketler

 

Aranan etiket: POET

KATEGORİ: İletişim


İletişim  Devamı

SAYFA: Hakkımızda

Hakkımızda
Keyifli, Etkili ve Yaratıcı Bir Paylaşım Ortamından Merhaba...   Tam yirmi dört yıl önce,   Gelecek binyıla daha bir umutla bakmak, yaşamımızı aydınlatmaya katkı...   Devamı

HABER: İLETİŞİM BECERİLERİ

İLETİŞİM BECERİLERİ
Adapazarı'nda Mefkure Kolejleri Yöneticileri ve Öğretmenlerine yönelik olarak "İletişim Becerileri" isimli eğitim programımız 07  ve 14 Ocak 2017 tarihinde Sa...   Devamı

HABER: İletişim Becerileri

İletişim Becerileri
Adapazarı Mefkure Kolejleri İlköğretim Öğretmenlerine yönelik, 11 Şubat 2017 tarihinde, "İletişim Becerileri" eğitim programımızın birinci grubu başarıyla tamamlanmıştır. ...   Devamı

SAYFA: Müşteri Odaklılık ve Mükemmel Hizmet

Müşteri Odaklılık ve Mükemmel Hizmet
    Tüm işletmelerin temel amacı, varlıklarını sürdürerek rekabet gücünü artırmaktır. Günümüzde bunun tek koşulu, müşte...   Devamı

KATEGORİ: Genel Katılıma Açık Eğitim Programlarımız


Genel Katılıma Açık Eğitim Programlarımız  Devamı

SAYFA: Değer Yaratan Müşteri İlişkileri Yönetimi

Değer Yaratan Müşteri İlişkileri Yönetimi
    Müşteri profilindeki ve beklentilerindeki farklılaşmalar, kurumların hayatta kalmalarının sadece iyi ürün üretmekle değil aynı zamanda iyi b...   Devamı

KATEGORİ: Arama


Arama  Devamı

SAYFA: Satışta Etkin Raporlama

Satışta Etkin Raporlama
    Ölçemezsek yönetmeyiz. Performansımızı, ancak doğru bir raporlama sistemiyle izleyebilir ve gelişimi tetikleyebiliriz. Özellikle kriz döne...   Devamı

KATEGORİ: Eğitim Takvimi


Eğitim Takvimi  Devamı

KATEGORİ: Haberler


Haberler  Devamı

KATEGORİ: Duyurular


Duyurular  Devamı

SAYFA: metrika

metrika
(function(m,e,t,r,i,k,a){m[i]=m[i]||function(){(m[i].a=m[i].a||[]).push(arguments)}; m[i].l=1*new Date();k=e.createElement(t),a=e.getElementsByTagName(t)[0],k.async=1,k.src=r,a.parentNode.ins...   Devamı

KATEGORİ: Eğitim Programlarımız


Eğitim Programlarımız  Devamı

SAYFA: Nasıl Katılacaksınız?

Nasıl Katılacaksınız?
Genel Katılıma Açık eğitimlerimizden herhangi birine katılımınız olacağı taktirde, bizlerle iletişime geçerek katılımcıların "ÖNKAYIT" larını yaptırınız. Eğitim i&...   Devamı

SAYFA: Problem Çözmek ve Karar Almak

Problem Çözmek ve Karar Almak
    Tek bir pazar haline dönüşen dünya ticaretinde başarılı olabilmek, problemlerin süratle ve doğru olarak çözülmesini gerekli kılı...   Devamı

SAYFA: Mavi Yaka Çalışanlar İçin Profesyonellik ve Kişisel Kalite

Mavi Yaka Çalışanlar İçin Profesyonellik ve Kişisel Kalite
    Tüm işletmelerin temel amacı, varlıklarını sürdürerek rekabet gücünü artırmaktır. Günümüzde bunun tek koşulu, müşte...   Devamı

SAYFA: İnovasyonu Besleyici Yönetim Teknikleri

İnovasyonu Besleyici Yönetim Teknikleri
    Günümüz vahşi iş ve ürün geliştirme ortamının en önemli paradigmalarından birini yeni, satılabilir ve değerli bir ürünü ...   Devamı

HABER: EĞİTİCİ EĞİTİMİ - 20-21 KASIM 2017

EĞİTİCİ EĞİTİMİ - 20-21 KASIM 2017
AISIN A.Ş. çalışanlarına yönelik olarak istanbul'da 20 - 21 Kasım 2017 tarihlerinde "Eğitici Eğitimi" isimli eğitim programımız Sayın Ayşe Demirbaş'ın başarılı sunumuy...   Devamı

HABER: İLETİŞİM BECERİLERİMİ GELİŞTİRİYORUM IV.GRUP - EKİM 2017

İLETİŞİM BECERİLERİMİ GELİŞTİRİYORUM IV.GRUP - EKİM 2017
Yapı Kredi Bankası çalışanlarına yönelik olarak "İletişim Becerilerimi Geliştiriyorum" eğitim programımızın 4. grubu, 25 - 26 Ekim 2017 tarihlerinde Sayın Ayşe Demirbaş'ın...   Devamı

SAYFA: Yön Birliğine Sahip Kurum Olmak -Kurum Kültürü ve Yönetimi-

Yön Birliğine Sahip Kurum Olmak -Kurum Kültürü ve Yönetimi-
    Kurumlar da bireyler gibi kişiliklere sahiptir. Değerler, ortak anlayışlar, inanışlar, kurum kültürünü oluşturur.  Kurumun kült&uu...   Devamı

SAYFA: Çoklu Zeka Yaklaşımı İle Satış Becerilerimi Geliştiriyorum

Çoklu Zeka Yaklaşımı İle Satış Becerilerimi Geliştiriyorum
    “Çoklu Zeka Yaklaşımı İle Satış Becerilerimi Geliştiriyorum” Programı, “Çoklu Zeka” nın, satıcılık becerilerine etkisini ö...   Devamı

HABER: Zor Durumların Yönetimi - 30 Eylül 2017

Zor Durumların Yönetimi - 30 Eylül 2017
30 Eylül 2017 tarihinde ABİGEM işbirliği ile OMNİ çalışanlarına yönelik "Zor Durumların Yönetim" eğitim programı Ayşe Demirbaş tarafından gerçekleştirilmiştir...   Devamı

HABER: Zor İnsanlarla İletişim - 28 Eylül 2017

Zor İnsanlarla İletişim - 28 Eylül 2017
28 Eylül 2017 tarihinde AEMTEM tarafından Derince Eğitim ve Araştırma Hastanesi çalışanları için organize edilen "Zor İnsanlarla İletişim" eğitim programı Ayşe Demirbaş...   Devamı

HABER: PROFESYONELLİK VE KİŞİSEL KALİTE - AĞUSTOS 2017

PROFESYONELLİK VE KİŞİSEL KALİTE - AĞUSTOS 2017
AISIN A.Ş. Mavi Yaka çalışanlarına yönelik olarak istanbul'da 02 Ağustos 2017 tarihinde "Profesyonellik ve Kişisel Kalite" isimli eğitim programımız Sayın Ayşe Demirbaş...   Devamı

SAYFA: Bütünsel Beyin Gücümle Yaratıcılığımı Geliştiriyorum

Bütünsel Beyin Gücümle Yaratıcılığımı Geliştiriyorum
    Rekabetin iki önemli unsuru “maliyet azaltma” ve “yeni buluşlar - inovasyon”, kurum ve kuruluşların her iki alanda da geliştirilmeye iht...   Devamı

SAYFA: Stratejik Performans Yönetimi

Stratejik Performans Yönetimi
    Günümüzdeki hızlı değişim ve özellikle de içinde bulunduğumuz küresel krizin oluşturduğu yeni dengeler, ayakta kalabilmek için...   Devamı

SAYFA: Motivasyonu Artırmak İçin OYUNLAŞTIRMA

Motivasyonu Artırmak İçin OYUNLAŞTIRMA
    Aslında oyunlar insan hayatında hep vardı. Ancak 1980’de İngiltere’de Essex Üniversitesi’den Prof. Richard Bartle’ın MUD 1 adlı projede ...   Devamı

SAYFA: Motivasyon Yoluyla Performans Geliştirmek

Motivasyon Yoluyla Performans Geliştirmek
    Neden çalışanlarımızdan bazıları, sabah herkesten önce gelip, geç saatlere kadar çalışırken, bazıları da mesai saatinin dolmasını ve işyeri...   Devamı

SAYFA: İletişim Yoluyla Etkili Liderlik

İletişim Yoluyla Etkili Liderlik
    Bulunduğumuz yönetim kademesine göre, toplam zamanımızın % 65 - % 90’ ı iletişimle geçiyor. Bu nedenle iletişim, yönetim süreç...   Devamı

SAYFA: Yetkinlik Değerlendirme Yöntemleri

Yetkinlik Değerlendirme Yöntemleri
    Hızla değişen pazarda ayakta kalabilmek için mücadele veren çoğu şirket, tutunacak bir dal olarak “yetkinlikler”i kullanmayı tercih et...   Devamı

SAYFA: Takım Çalışması ve Liderlik

Takım Çalışması ve Liderlik
    Gerçek bir sinerji yaratmanın yolu, gerçek bir “BİZ” bilincinden geçmektedir. Takım çalışmasını tüm çalışanlarına...   Devamı

SAYFA: Eğitim Etkinliğini Değerlendiriyorum

Eğitim Etkinliğini Değerlendiriyorum
      Eğitimlerden beklenen sonuçları alabilmek için, ölçme ve değerlendirme süreci son derece önemli bir süre&cce...   Devamı

SAYFA: Yetiştiren ve Geliştiren Lider Yöneticiyim

Yetiştiren ve Geliştiren Lider Yöneticiyim
    Kurumlarda en önemli kaynağın “İnsan” olduğunun farkına varılmasıyla birlikte, yönetim de, insanların, insan tarafından, insanca ve insan i&cce...   Devamı

SAYFA: Biz Bir Takımız (Çalışanlar İçin Takım Çalışması)

Biz Bir Takımız (Çalışanlar İçin Takım Çalışması)
    Gerçek bir sinerji yaratmanın yolu, gerçek bir “BİZ” bilincinden geçmektedir. Takım çalışmasını tüm çalışanlarına...   Devamı

HABER: PROFESYONELLİK VE KİŞİSEL KALİTE - AĞUSTOS 2017

PROFESYONELLİK VE KİŞİSEL KALİTE - AĞUSTOS 2017
AISIN A.Ş. Mavi Yaka çalışanlarına yönelik olarak 01 Ağustos 2017 tarihinde "Profesyonellik ve Kişisel Kalite" isimli eğitim programımız Sayın Ayşe Demirbaş'ın sunumuyla g...   Devamı

SAYFA: Takım Ruhu İle İletişim Becerilerimi Geliştiriyorum

Takım Ruhu İle İletişim Becerilerimi Geliştiriyorum
    21. Yüzyıl organizasyonlarının vazgeçilmez ögesi haline gelen “Takım Çalışması” nın başarılabilmesinde en önemli faktör...   Devamı