İLETİŞİM ve KİŞİSEL GELİŞİM
Bilgi Talep Et
“Kendini yönet, dünyayı yönetecek gücü bulursun” Eflatun Duygusal zekanın günümüz dünyasında her kademedeki işlerde başarıyı artıran çok önemli bir etken olduğu belirlenmiştir. İş ve sosya...
Yetkin çalışanlara duyulan ihtiyaç oranının %100’e dayandığı günümüzde, üretim sektörünün 20. yüzyılda tüm dünyada yükselmesine benzer biçimde, eğitim de 21. yüzyılın en geniş sektör&u...
Bir problemle karşılaştığımızda şu cümleyi ne kadar sık duyuyoruz?: “Yapacak bir şey yok”. Bu cümleyi bu kadar sık duyunca ne yazık ki algımız kapanıyor, sorunlar karşısında kitleniyor ve alternatif çözümleri göremiyoruz....
Stres nükleer enerji gibidir, faydalı veya zararlı olması bize bağlıdır. Stresi kontrol etmeyi öğrenerek, hayatımızı daha pozitif enerji dolu ve performansı daha yüksek hale getirmek elimizdedir. Bu pr...
İş dünyasında pek çok kez, bir grup karşısına, belli bir konuyu ya da düşünceyi sunmak amacıyla çıkıyoruz. Ancak, farkında olmadan, iyi tasarlanmamış sunumlarımız nedeniyle istediğimiz sonuca ulaşmakta güçlük çek...
İş dünyasında pek çok kez, bir grup karşısına, belli bir konuyu ya da düşünceyi sunmak amacıyla çıkıyor ve onları bilgilendirmek durumunda kalıyoruz. Ancak, farkında olmadan, bazen heyecanımız ve güvensizliğimizi sesimize ya...
Tüm işletmelerin temel amacı, varlıklarını sürdürerek rekabet gücünü artırmaktır. Günümüzde bunun tek koşulu, müşterilerinin davranışlarını etkin bir biçimde analiz ederek beklentilerini önceden gör...
İç Eğitmenler İçin İleri Seviye Yetkin çalışanlara duyulan ihtiyaç oranının %100’e dayandığı günümüzde, üretim sektörünün 20. yüzyılda tüm dünyada yükselme...
Eğitimlerden beklenen sonuçları alabilmek için, ölçme ve değerlendirme süreci son derece önemli bir süreçtir. Değerlendirme, öğretim süreci ile ilgili kararları verebilmek için uygun o...
21. Yüzyıl organizasyonlarının vazgeçilmez ögesi haline gelen “Takım Çalışması” nın başarılabilmesinde en önemli faktör, takım içerisindeki iletişimler ve ilişkilerdir. Kendilerini ve takımın diğer üyelerini...
Rekabetin iki önemli unsuru “maliyet azaltma” ve “yeni buluşlar - inovasyon”, kurum ve kuruluşların her iki alanda da geliştirilmeye ihtiyacı olan ürün ve süreçleri yaratıcı biçimde yeniden gözden ge&cc...
Zaman, her birimiz için sadece kendi ömrümüzle sınırlıdır. Zamanızı boşa harcamak, yaşamımızı boşa harcamaktır. “Zamanı Yönetiyorum” programı, zamanımızı etkin biçimde yönetme becerilerimizi gel...
Tüm kurumlar bütün çalışanlarının her zaman büyük bir heyecan ve istekle çalışmalarını ve değer üretmelerini beklerler. Ancak neden şimdiye kadar uygulanan reçeteler herkeste işe yaramaz? Ç&uu...
Bu programın temel amacı, çalışanların iletişimlerini güçlendirmek, iletişim yolu ile iç motivasyonu artırmaktır. Tüm işletmelerin temel amacı, varlıklarını sürdürerek rekabet gücünü artırmaktır...
Her şeyin çok hızlı ve büyük ölçüde değiştiği, belirsizliğin ve muğlaklığı giderek arttığı günümüz dünyasında doğru kararlar alabilmenin yolu VUCA dünyasını iyi tanımak, çevik ekiplerle çalışm...
İletişim, yaşamamızın her anının vazgeçilmez bir ögesidir. 21. yüzyıl iş dünyasında da yapılan iş ne olursa olsun bireylerin başarılarını belirleyen en temel beceridir iletişim. Ve artık hangi görev için olursa olsun...
Bilgi Talep Et
